Le salaire minimum de San Francisco est passé à $19,61 de l’heure le 1er juillet 2026, contre $19,18 précédemment. L’augmentation correspond à l’ajustement annuel du coût de la vie de la ville, qui entre en vigueur tous les 1er juillet en fonction de l’indice des prix à la consommation régional.
Qui obtient le nouveau taux
Le taux de $19,61 s’applique aux employés travaillant dans les limites de la ville de San Francisco. La ville fixe des taux distincts pour ce qu’elle appelle les employés soutenus par le gouvernement : $17,35 pour la plupart, avec un petit sous-ensemble soumis à un taux de $16,97. Le Bureau de l’application des normes du travail administre l’ordonnance. Les travailleurs ayant des questions sur la couverture ou les salaires impayés peuvent contacter le bureau au 415-554-6292 ou [email protected].
Comment San Francisco en est arrivée là
Les électeurs de San Francisco ont approuvé le premier salaire minimum local de la ville en 2003. Une initiative électorale de 2014 a augmenté le salaire par étapes à $15 le 1er juillet 2018 et a lié chaque augmentation ultérieure à l’indice des prix à la consommation. L’ajustement a été automatique depuis, c’est pourquoi le chiffre change chaque été sans nouvelle législation.
Autres changements entrés en vigueur le 1er juillet
Deux changements à l’échelle de l’État ont eu lieu le même jour. Le salaire minimum des travailleurs de la santé en Californie a atteint au moins $25 de l’heure pour les travailleurs des grands systèmes hospitaliers et des cliniques de dialyse. Et les restaurants en chaîne ayant 20 emplacements ou plus au niveau national doivent désormais énumérer les allergènes majeurs sur leurs menus.
Pour plus de détails, y compris l’avis officiel actuel du taux, consultez la page Ordonnance sur le salaire minimum de la ville.
Photo : Sanfranman59, CC BY-SA 3.0, via Wikimedia Commons.
